Mladá česká podnikatelka Denisa Rohunová své poslání našla v moderních technologiích. Se svým startupem Taskyo pomáhá firmám automatizovat pracovní postupy umělou inteligencí. Jak se jí daří navigovat technologické prostředí, které je u nás hlavně mužskou záležitostí, a jak k němu přilákat více žen? Klíčová je podpora, říká.
► Co vás přivedlo k umělé inteligenci?
Začala jsem se o ni zajímat hned, jak jsem zjistila, že existuje a že se s ní dá pracovat a ulehčit si práci. Jsem od pří rody lenivější a ráda si práci zrychlím a zjednoduší m. Umělá inteligence pro mě byla ideálním nástrojem, jak toho dosáhnout. Překvapilo mě, že ne všichni to vidí stejně.
► Narazila jste na nepochopení?
Stále se setkávám s lidmi, kteří se na AI dívají skrz prsty. „To jsou jen nesmysly, co ten program píše,“ říkají. Chápu jejich pochybnosti – sama jsem ze začátku tápala. Ale je to, jako když vám někdo dá profesionální foťák. Bez znalostí s ním moc parády neuděláte. Jakmile se ale naučíte pracovat s expozicí, clonou a dalšími funkcemi, fotíte snímky, nad kterými ostatní žasnou. Stejné je to s umělou inteligencí. Když se naučíte, jak s ní „mluvit“ a co od ní čekat, stane se nenahraditelným pomocníkem.
► Jak vnímáte ženskou cestu odvětvím technologií? Setkala jste se třeba s rozdíly při studiu nebo zakládání a vedení firmy v porovnání s muži?
Vnímám rozdíly, hlavně v technologickém odvětví. Ženy čelí různým výzvám, často jsem třeba jediná žena v místnosti a musím pracovat dvakrát víc, abych prokázala kompetentnost. Při zakládání firmy jsem se setkala s předsudky, kdy můj kolega, spoluzakladatel, byl vnímán jako kompetentnější jen proto, že je muž.
► Jak na to kolega reagoval?
Mám skvělého parťáka. Kolikrát se nám i stalo, že na meetingu někdo začal komunikovat jen s ním, tak hne d řekl: „To je spíš dotaz na Denisu, má tuto oblast na starost.“ Takové gesto podpory člověk ocení.
► Nedávno jste reprezentovala Česko ve vzdělávacím programu Women’s Academy for Rural Innovation. Proč jste se do něho přihlásila?
Mám ráda výzvy a přihláš ení do programu jsem vnímala jako skvělou pří ležitost. Když jsem zjistila, co bude obsahem, byla jsem ohromena, jak moc mě ten týden můž e posunout a co vše mohu zažít. Chtěla jsem se učit, potkat inspirativní ženy a získat nové zkušenosti. Program mi přišel jako úž asná zkušenost, kterou bych doporučila každé ženě.
► Splnila se vaše očekávání?
Program předčil má očekávání. Kromě toho, že mě upgradoval, získala jsem kamarádky z minimálně 20 evropských zemí. Vytvořily jsme komunitu, kde si pomáháme a udržujeme kontakt. Je to záž itek na celý život.
► Je podpora cílená na ženy v odvětví technologií důležitá?
Podpora žen v technologiích je klíč ová. Pomáhá vyrovnávat historické nerovnosti a buduje sebevědomí žen. Často si nevěří me a myslíme si, že musíme být víc, abychom byly dost. S tím se ve Women’s Academy dokázala ztotožnit většina z nás. Možná je to i tím, že se musíme snažit více než muži, abychom byly považovány za kompetentní. Tento program mi ukázal, jak důležité je mít vzory a inspiraci, tu my ženy u ostatních žen totiž často nemáme. Často navštěvuji konference a akce, kde vystupují úspěš ní podnikatelé a inspirují ostatní. Bohužel jsou na tyto akce zvá- ni jako vystupující předevší m muži. Jako by v Česku neexistovaly úspěš né ženy. My ženy potřebujeme vzor – úspěš né ženy, od kterých se můž eme učit. Čí m více takových programů, tím lépe pro všechny.
► Jaké máte sny s vaším projektem Taskyo?
Od absolvování programu mám velké sny, protože jsem plná motivace a nových nápadů. Inspirace a rady od úspěš ných žen mě motivovaly posunout své podnikání. Chci vybudovat firmu, která pomůž e tisícům společ- ností efektivně využí vat moderní technologie. A hlavně chci přispět k postavení žen v technologiích.
•
