David Mařík

V online prostoru je o nás příliš mnoho informací, jež nemáme pod kontrolou. Stáváme se tak kořistí nové sorty útočníků. Kdo je zranitelný nejvíce? Proč se tento problém leckde stává otázkou národní bezpečnosti? A co lze čekat od AI? Nejen to se probíralo na akci komunity FinŽeny v technologiích, kde vystoupily Leyla Bilge a Evelina Gabašová z firmy Gen a také Zuzana Kubíková z RSM.

V Kooperativě se zaměřujeme na podporu celkového wellbeingu, což je zvláště aktuální pro takzvanou sendvičovou generaci. Téměř 70 procent našich zaměstnanců tvoří ženy, a právě ony často zastávají pečovatelské role, říká Milan Medek, manažer udržitelnosti v Kooperativě.

Otevřená firemní kultura, dostupná péče o děti, aktivní zapojení otců a pokračování v systémovém legislativním řešení jsou klíčem k udržitelnému slaďování práce a rodiny, říká Katarína Andrašovská, ředitelka útvaru People&Organization Generali České pojišťovny.

Stále komplexnější zahraniční expanze českých firem souvisí se snahou diverzifikovat tržby a nesázet jen na malý a vysoce konkurenční český trh, říká investorka a zakládající partnerka advokátní kanceláře SEDLAKOVA LEGAL Jana Sedláková.

Objem investic do komerčních nemovitostí přesáhl v Česku v prvním čtvrtletí roku 2025 hodnotu 1,46 miliardy eur, což představuje 79 procent objemu investic za celý rok 2024. Jak se pracuje v tomto dynamickém prostředí popisuje Alica Koblovská, Chief Legal Officer investiční skupiny Arete.

Současné dynamické období přináší výkyvy, které vyžadují pevné nervy. Investoři by měli pustit z hlavy každodenní „šum“ v podobě zpráv a komentářů, které v delším časovém horizontu příliš neznamenají, říká Anna Píchová, investiční expertka One Family Office.

Dostala se udržitelná transformace na rozcestí? „Tlačí na pilu“ Evropa v tomto směru moc, nebo naopak málo? Začátkem června o budoucnosti debatovali experti na tradiční Euro Business Breakfast.

Průlomem směrem k větší pružnosti pracovního trhu mohla být možnost výpovědi bez udání důvodu. Je promarněnou příležitostí, že se ji nepodařilo prosadit, říká Klára Escobar, HR ředitelka banky Moneta.

Zprávy o tom, že umělou inteligenci využívá 70 procent firem, je třeba brát s rezervou. Naše podrobnější šetření ukázalo, že její zapojení se zatím ve velkém omezuje na základní nástroje užívané marketingovými týmy, říká řídící partnerka poradenské společnosti RSM v Česku Monika Marečková.

Výzvy spojené s transformací energetiky, možnosti financování změn ekonomiky nebo příklady konkrétních udržitelných inovací byly náplní první letošní byznysová snídaně týdeníku Euro.

Stát by měl jít příkladem, v různorodosti a inkluzi jsou však lídry spíše firmy za asistence neziskové sféry. Nejen to vyplynulo z Euro Business Breakfast.

Můžeme mít nastavené různé procesy, koncepce a strategie, aby to celé dávalo smysl, ale musíme umět řešit potřeby konkrétního člověka, říká manažerka Philip Morris ČR pro inkluzi a diverzitu Michaela Prajerová.

O většinu lidí dotčených dekarbonizací se budeme umět postarat, říká Michaela Chaloupková, členka představenstva ČEZ.